Какие украшения выбирают россияне и россиянки, как они адаптируют гардероб под занятость и готовы ли к экспериментам со стилем, выяснил опрос.
Почти половина опрошенных (43%) поддерживает идею индивидуального подхода к стилю, настаивая на важности аккуратности и ухоженности, но отвергая строгие правила корпоративного дресс-кода. Около четверти сотрудников полагают, что минимальные украшения и сдержанный стиль обязательны в офисе. Лишь небольшая доля (менее 10%) сталкивается с жесткими ограничениями касательно внешнего облика, такими как запреты на борода, определенный стиль причесок или отсутствие косметики.
Многие работники меняют свой гардероб именно ради рабочих условий. Примерно 70% приобрели базовые вещи или новые аксессуары специально для работы, однако радикально сменили свой стиль только 15%, предпочитая комфорт.
Экспериментирование с внешним видом также ограничено: примерно 40% придерживаются традиционного подхода, опасаясь негативного восприятия со стороны окружающих. Многие позволяют себе смелые эксперименты исключительно в пятницу или вне официальных мероприятий. Лишь небольшой процент сотрудников смело демонстрируют индивидуальные стили и наслаждаются вниманием к своей оригинальности, выяснили SOKOLOV совместно с сервисом по трудоустройству Зарплата.ру.
Украшения в офисе
Минималистичные украшения стали наиболее популярным выбором офисных работников — около 53% опрошенных отдают предпочтение тонким цепочкам, классическим часам и простым серьгам. Однако 17% участников исследования подчеркнули важность украшений как способа выразить свою индивидуальность. Только 8% респондентов отказались от любых украшений вовсе.
Макияж и внешний вид
Большинство опрошенных воспринимают макияж как личное решение сотрудника. Так, 37% указали, что наличие макияжа желательно, но никто не обязан носить его ежедневно. Еще 29% сообщили, что в их компаниях макияжу уделяется минимальное внимание. Тем не менее, почти треть респондентов убеждены, что макияж является неотъемлемой частью официального имиджа, а некоторые сотрудники отметили негласные требования со стороны начальства или коллег.
Татуировки и нестандартные элементы внешности
Отношение к татуировкам, пирсингу и ярким акцентам становится мягче: большинство опрошенных (около 62%) признают допустимость таких элементов внешнего вида, если они не мешают рабочему процессу и не вызывают негативной реакции у клиентов. Остальные респонденты делятся на две группы: примерно 30% выражают сомнения, считая такие черты нежелательными, тогда как оставшиеся 8% открыто против их присутствия в рабочем пространстве.
Комментарий Елены Ракутиной, директора по продукту компании SOKOLOV:
«Оптимальным считается сочетание элегантности и умеренного количества украшений — не более трех одновременно, включая кольца и серьги. Лаконичная классика с элементами блеска позволяет сотрудникам выделяться, оставаясь в рамках формального этикета».
